采取“1+N”工作法  打造“四强”党支部

——海南省海洋监察总队办公室党支部党建工作经验材料

海南省海洋监察总队办公室党支部自2020年7月成立以来，在海南省自然资源和规划厅机关党委和总队党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，根据党支部标准化建设的工作要求，紧密围绕办公室中心工作，着力加强党的思想、组织、作风和能力建设，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥明显。

一、基本情况

总队办公室党支部现有正式党员10人，支委成员3人（设支部书记1名、组织委员1名、纪检委员1名）。支部自成立以来，按照党支部标准化建设的工作要求，以建设“五强党支部”为目标，通过党史学习教育、干部能力提升建设年等活动，在服务中心工作的实践中，支部的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用得到有效发挥，为履行运转中枢、参谋辅政等职责使命提供了坚强的政治保障。支部与部分党员先后多次荣获“先进党支部”“优秀党务工作者”“优秀党员”等荣誉。

二、主要做法

（一）采取“三步学习法”，促进支部政治建设强。坚持把政治建设摆在首位，采取“三步学习法”，用党的先进理论武装头脑。一是跟着教授学。收集《中国共产党为什么“能”》《朱毛红军与古田会议》等系列专题精品视频讲座，组织支部党员集中观看，拓宽学习的广度。二是设定专题学。全面梳理建党100周年历史和习近平总书记的重要论述，设定了“共产党为什么能、马克思主义为什么行”等讨论专题，增加学习的深度。三是结合体会学。要求全体党员干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想、跟进学习习近平总书记系列重要讲话指示批示精神、党的二十大、十九大及历次全会精神等，及时根据所学所思撰写学习心得，增强学习入心入脑效果。

（二）采取“周+月+季”活动法，促进支部思想建设强。坚持将丰富党建活动载体和中心工作相融合，采取“周+月+季”活动法，不断增强党员干部的参与度和认可度。一是每周召开一次党务业务工作例会。将业务例会和党务工作例会合并召开，促进党建和业务相融合，培育“忠诚、奉献、创新、求实”的办公室精神，引导党员干部牢固树立“一盘棋”观念，支部向心力、凝聚力进一步增强。二是每月开展一次主题党日活动。特别是加强爱国主义、党史教育，提高党员干部的党性修养，增强海南自贸港建设的紧迫感和使命感。三是每季度开展一次志愿服务活动。动员全体党员干部积极参与总队组织的净滩、卫生大扫除等各种志愿活动，充分展示办公室团结奋进的精神面貌，凝聚创先争优的精神力量。

（三）采取“三化工作法”，促进支部组织建设强。坚持对标《省直机关党支部工作标准（试行）》和省厅机关党委《党支部标准化规范化建设工作清单》，采取“三化工作法”不断增强办公室支部组织建设。一是党内政治生活制度化。每月不少于2次召开支部会议，采取集体学习、讨论交流、轮流主讲等形式，开展学习讨论。通过组织党员参加党史专题培训、主题党日活动和瞻仰红色遗迹等方式，不断加强党性锻炼，强化党的意识和组织观念，激发党员干部干事创业的内生动力。二是党员管理规范化。定期开展谈心谈话，及时了解党员思想、工作和生活情况，做到生活上关心、工作上关怀。三是结对共建常态化。根据总队党委统筹安排，办公室支部与万宁市三更罗镇二村村党支部开展结对共建，组织党员到结对共建村开展人居环境治理、消费助农等主题党日活动，用具体行动贯彻落实“我为群众办实事”，助力乡村振兴。

（四）采取“双治法”，促进支部作风建设强。坚持治标和治本相结合，不断筑牢支部党员干部的廉政思想防线和扎紧制度笼子。一是全面开展学习教育。组织支部党员干部学习《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》等法律法规，集中观看《正风反腐就在身边》《零容忍》系列廉政教育专题片10部，及时传达省纪委监委有关形式主义、官僚主义问题典型案例。二是加强廉政风险防范机制建设。认真对照岗位职责，针对办文、办会、办事和后勤、财务、保密等岗位廉政风险点，完善《办公室岗位廉政风险点及防范措施》。三是制定完善相关规章制度。制定《总队非政府采购管理制度》、协助制定《海洋行政执法督导办法》、《海砂监管办法》等规章制度，为廉政建设提供制度保障。

三、工作成效

通过以建设“四强”支部为目标，采取三步学习法、“周+月+季”活动法、三化工作法等“1+N”工作方法，党建引领业务工作能力不断加强，工作成效不断凸显。

（一）干事创业氛围浓厚。一是积极主动作为。机构改革期间，在各部门班子还有配备的情况下，办公室党员干部积极主动作为，协助总队领导设立临时负责人和临时党支部，协调开展各项工作，确保机构改革期间“思想不乱、干劲不减、工作不断”。二是不计得失勇挑重担。机构改革后，办公室党支部10党员干部承担了原机构改革前20余人的工作量，但没人有怨言，在保密、后勤、文秘、财务等岗位上勇挑重担。三是主动承担志愿服务。办公室支部党员干部积极参与疫情防控志愿服务工作，特别是面对“0801三亚疫情”，邵冠华、黄宏斌同志主动请缨，积极投身于疫情防控志愿服务工作中，在志愿服务中践行社会主义核心价值观，锤炼党性。

（二）党员干部成长加速。一是政治能力提升。通过强化理论武装、作风建设、组织建设等，办公室支部党员干部的政治领悟力、政治判断力、政治执行力不断提升。二是业务能力提升。结合“能力建设年”活动要求，通过采取辅导讲座、岗位练兵、跟班学习等方式，办公室支部党员干部的综合业务能力持续提升。三是精神面貌提升。通过打造党员活动阵地、发动党员干部参与足球比赛、趣味运动会、书法比赛等活动，办公室党员干部的精神面貌大幅提升。

    （三）业务工作成效明显。一是服务保障作用明显。充分发挥办公室综合协调职能，加强内部事务的统筹协调，使总队各部门既各司其职又相互配合。特别是总队成立之初，办公室党员干部充分发挥先锋模范作用，牵头负责推进总队党委、各党支部的组建工作，推动总队工会、团支部等群团建设，为总队完善组织建设提供力量支撑。二是发挥辅政作用明显。梳理总队工作职责，结合自贸港建设的时代要求，负责起草各项工作制度20余个，为领导提供决策提供依据和为总队机制协调运行提供保障，起到以文辅政的作用。三是宣传报道及时。围绕总队中心工作，及时宣传报道总队在海缆保护、海岛巡查等方面的成效，展示总队建功自贸港的良好风貌。